ЗАКОН ПРО ОХОРОНУ ЗДОРОВ`Я ТА БЕЗПЕКУ НА РОБОТІ ТА МІЖНАРОДНЕ РОЗШИРЕННЯ КОМПАНІЇ В НІМЕЧЧИНІ
РЕГУЛЮЮЧІ ОРГАНИ З ПИТАНЬ ДОТРИМАННЯ ПРАВИЛ БЕЗПЕКИ ТА ОХОРОНИ ЗДОРОВ`Я НА РОБОЧОМУ МІСЦІ В НІМЕЧЧИНІ
У Німеччині правила щодо охорони здоров`я та безпеки на роботі (OSH) регулюються декількома ключовими органами на федеральному та штатному рівнях. Для бізнесу, що працює в цій країні, критично важливо розуміти ці інституції та законодавство, яке вони впроваджують. Ось список основних органів регулювання OSH у Німеччині.
| Рівень організації | Назва та опис установи | Вебсайт |
|---|---|---|
| Федеральний рівень | Федеральне міністерство праці та соціальних справ (BMAS): Відповідає за формування політик праці, соціальну інтеграцію та забезпечення соціальної безпеки і безпеки на роботі в Німеччині. | BMAS |
| Федеральний інститут охорони здоров`я та безпеки на роботі (BAuA): Спеціалізується на наукових дослідженнях і консультаційних послугах з питань безпеки праці, сприянні здоровому та безпечному робочому оточенню. | BAuA | |
| Рівень штатів | Міністерства праці в окремих штатах: Регулюють питання, пов`язані з працею та OSH на місцевому рівні, адаптуючи регуляції до специфіки регіону. | Перевірте в Google, введіть: Міністерство праці в (цільовий штат в Німеччині) |
| Управління охорони здоров`я та безпеки на роботі в окремих штатах: Наглядають за дотриманням регуляцій OSH на рівні штату, пропонуючи підтримку та інспекції на робочих місцях. | Перевірте в Google, введіть: Управління охорони здоров`я та безпеки на роботі (цільовий штат в Німеччині) | |
| Інші важливі установи | Німецька соціальна страховка від нещасних випадків (DGUV): Координує систему страхування від нещасних випадків на роботі та захворювань, сприяючи попередженню нещасних випадків та підвищенню стандартів безпеки. | DGUV |
| Інститут Роберта Коха (RKI): Відомий дослідницький інститут в галузі громадського здоров`я, що займається запобіганням та контролем захворювань, включаючи професійні. | RKI |
ЮРИДИЧНІ ВИМОГИ ДО ФАХІВЦІВ З OSH В НІМЕЧЧИНІ
Професія фахівця з OSH в Німеччині не є регульованою професією. Це означає, що немає строго визначених формальних вимог, які повинні бути виконані для роботи в якості фахівця з OSH.
Однак є кілька ключових кваліфікацій, які зазвичай бажані роботодавцями:
КВАЛІФІКАЦІЇ:
| Категорія | Опис |
|---|---|
| Освіта | – Вища освіта в галузі охорони здоров`я та безпеки на роботі, інженерії, медицини або суміжних. – Можливість отримання кваліфікації шляхом проходження відповідного навчання та курсів. |
| Досвід | – Професійний досвід в галузі охорони здоров`я та безпеки на роботі. – Досвід проведення навчання та консультаційних послуг з OSH. |
| Навички | – Знання законодавства OSH в Німеччині. – Знання методик оцінки ризиків. – Здатність проводити навчання та надавати консультаційні послуги з OSH. – Гарні комунікативні навички. |
| Додаткові кваліфікації | – Сертифікати про завершення тренінгів та курсів OSH. – Членство в професійних OSH організаціях. |
СЕРТИФІКАТИ ТА НАВЧАННЯ:
| Категорія | Назва | Опис |
|---|---|---|
| Сертифікати | Fachkraft für Arbeitssicherheit (FwAS) | Сертифікат для фахівця з OSH, виданий Німецькою соціальною страховкою від нещасних випадків (DGUV). Найвідоміший сертифікат OSH в Німеччині. |
| Geprüfter Sicherheitsbeauftragter (GSiB) | Сертифікат, виданий TÜV Rheinland, підтверджує кваліфікацію у сфері безпеки на роботі. | |
| Sicherheitstechnische Fachkraft (SiFa) | Сертифікат, виданий Berufsgenossenschaften (BG), визнаний як чинне підтвердження компетентності у сфері безпеки на роботі. | |
| Навчання | Ausbildung zum Fachwirt für Arbeitssicherheit | 3-річне професійне навчання, що завершується отриманням звання фахівця з OSH, забезпечує всебічні знання і навички. |
| Weiterbildung zum Fachsicherheitsingenieur | 2-річне післядипломне навчання, орієнтоване на інженерів, спрямоване на отримання спеціалізованих кваліфікацій в OSH. | |
| Fortbildungen | Різні курси та тренінги для fахівців з OSH, що пропонують оновлення знань і розвиток навичок. |
ЗАКОНОДАВСТВО:
Основний законний акт, що регулює діяльність фахівців з OSH в Німеччині, це Закон про охорону здоров`я та безпеку на роботі (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG). Цей акт визначає загальні обов`язки роботодавців та працівників щодо безпеки та гігієни на роботі.
Крім того, існує ряд регуляцій та інших законодавчих актів, що регулюють детальні питання OSH, включаючи:
- Регуляція безпеки та охорони здоров`я на робочому місці (Arbeitsstättenverordnung, ArbStättV): Встановлює детальні вимоги до безпеки та гігієни на робочих місцях.
- Правила безпеки та охорони здоров`я на робочому місці (Technische Regeln für Betriebssicherheit, TRBS): Містить детальні технічні рішення щодо безпеки та гігієни на роботі.
- Акти про страхування від нещасних випадків на роботі (Gesetzliche Unfallversicherung): Визначають обов`язки і страхові виплати у випадку професійних нещасних випадків та захворювань.
ОБОВ`ЯЗКИ:
| Категорія | Опис обов`язків |
|---|---|
| Загальні обов`язки | – Консультування роботодавців та працівників щодо безпеки та гігієни на роботі. – Оцінка професійного ризику. – Розробка та впровадження програм з охорони здоров`я та безпеки на роботі. – Проведення навчання та інструктажу з OSH. – Нагляд за дотриманням законодавства OSH. – Ведення документації з OSH. – Співпраця з наглядовими органами з OSH. |
| Детальні обов`язки | – Оцінка професійного ризику: Виявлення та оцінка загроз на робочому місці, визначення ризиків та розробка заходів запобігання. – Розробка та впровадження програм з охорони здоров`я та безпеки на роботі: Планування та впровадження заходів, направлених на покращення безпеки та гігієни на роботі. – Проведення навчання та інструктажу з OSH: Навчання працівників безпеці та гігієні на роботі, включаючи інструктаж, специфічний для роботи. – Нагляд за дотриманням законодавства OSH: Моніторинг дотримання вимог законодавства OSH на робочому місці. – Співпраця з наглядовими органами з охорони праці: Співпраця з Державною інспекцією праці та іншими наглядовими органами з охорони праці. |
| Додаткові обов`язки | – Розслідування нещасних випадків на робочому місці та професійних захворювань. – Розробка інструкцій з експлуатації машин і обладнання. – Вибір засобів індивідуального захисту. – Організація промоційних кампаній з охорони праці. |
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
- Федеральний інститут з охорони праці та гігієни праці (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, BAuA): https://www.baua.de/
- Німецьке соціальне страхування від нещасних випадків (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, DGUV): https://www.dguv.de/
- Інститут Роберта Коха (Robert Koch-Institut, RKI): https://www.rki.de/
ДОКУМЕНТИ В НІМЕЦЬКОМУ ПРАВІ
Arbeitsvertragsgesetz, ArbVG
- Закон про трудовий договір (Arbeitsvertragsgesetz, ArbVG): Він визначає загальні принципи укладання та розірвання трудових договорів, а також регулює питання оплати праці, робочого часу, відпусток та інших пільг.
- Закон про захист робочого часу (Arbeitszeitgesetz, ArbZG): Визначає максимальну тривалість робочого часу, мінімальні періоди відпочинку та інші питання, пов’язані з робочим часом.
- Закон про щорічну відпустку (Bundesurlaubsgesetz, BUrlG): Встановлює право на щорічну відпустку та її тривалість.
- Закон про захист материнства (Mutterschutzgesetz, MuSchG): Визначає права жінок під час вагітності та після пологів.
- Закон про захист молодих працівників (Jugendschutzgesetz, JArbSchG): Визначає спеціальні правила для зайнятості молодих працівників.
ЯКІ МІНІМАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ В НІМЕЧЧИНІ?
ЯКІ МАКСИМАЛЬНО ДОПУСТИМІ РОБОЧІ ГОДИНИ В НІМЕЧЧИНІ?
ЯКІ КОНКРЕТНІ ПРАВА МАЮТЬ ВАГІТНІ ЖІНКИ В НІМЕЧЧИНІ?
Еквівалент “Arbeitsvertragsgesetz, ArbVG” в інших країнах:
| Країна | Еквівалент “Arbeitsvertragsgesetz, ArbVG” |
|---|---|
| Велика Британія | Labour Code / Employment Law |
| Франція | Code du Travail |
| Італія | Codice del Lavoro |
| Іспанія | Estatuto de los Trabajadores |
| Польща | Kodeks Pracy |
| Нідерланди | Burgerlijk Wetboek (BW) – частина що стосується трудового права |
| Бельгія | Code du travail / Arbeidswet |
| Швеція | Lag om anställningsskydd (LAS) |
| Данія | Arbejdsmarkedslovgivningen |
| Австрія | Arbeitsrecht / Arbeitsgesetzbuch |
Gefährdungsbeurteilung
Оцінка ризиків — це процес ідентифікації небезпек, які є або можуть бути присутніми на робочому місці. Також включає методи, якими вони можуть завдати шкоди та кроки для їх мінімізації.
ХТО ВІДПОВІДАЄ ЗА ПРОВЕДЕННЯ GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG?
ЯК ЧАСТО СЛІД ПРОВОДИТИ GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG?
ЯКІ НАСЛІДКИ НЕВИКОНАННЯ GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG?
Еквівалент “Gefährdungsbeurteilung” в інших країнах:
| Країна | Еквівалент “Gefährdungsbeurteilung“ |
|---|---|
| Велика Британія | Risk Assessment |
| Франція | Évaluation des risques |
| Італія | Valutazione del rischio |
| Іспанія | Evaluación de riesgos |
| Польща | Ocena ryzyka |
| Ромуня | Evaluarea riscului |
| Нідерланди | Risicobeoordeling |
| Бельгія | Risicoanalyse / Évaluation des risques |
| Греція | Εκτίμηση κινδύνου (Ektími̱si̱ kíndynou) |
| Португалія | Avaliação de riscos |
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Закон про охорону праці та здоров`я (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG) визначає загальні принципи охорони праці та здоров`я в Німеччині, спрямовані на захист здоров`я і життя працівників.
ХТО ВІДПОВІДАЄ ЗА ОХОРОНУ ЗДОРОВ`Я ТА БЕЗПЕКУ НА РОБОТІ В НІМЕЧЧИНІ?
ЯКІ ОБОВ`ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ СТОСОВНО ОХОРОНИ ЗДОРОВ`Я ТА БЕЗПЕКИ НА РОБОТІ?
2. Забезпечувати працівників відповідними засобами індивідуального захисту.
3. Навчати працівників питань охорони праці та здоров`я.
4. Контролювати умови праці та вживати заходів для їх поліпшення.
ЯКІ ПРАВА ПРАЦІВНИКА СТОСУЮТЬСЯ ОХОРОНИ ЗДОРОВ`Я ТА БЕЗПЕКИ НА РОБОТІ?
2. Право на інформацію про небезпеки на робочому місці.
3. Право відмовитися від виконання роботи, яка є небезпечною.
4. Право брати участь у навчанні у сфері охорони праці та здоров`я.
Еквівалент “Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)” в інших країнах:
| Країна | Еквівалент Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) |
|---|---|
| Велика Британія | Health and Safety at Work Act |
| Франція | Code du travail (розділ щодо охорони здоров`я та безпеки) |
| Італія | Decreto Legislativo 81/2008 |
| Іспанія | Ley de Prevención de Riesgos Laborales |
| Польща | Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy |
| Ромуня | Legea securității și sănătății în muncă |
| Нідерланди | Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) |
| Бельгія | Welzijnswet (Закон про добробут працівників під час виконання їхньої роботи) |
| Греція | Νόμος περί Υγείας και Ασφάλειας στην Ερгασία (Закон про здоров`я та безпеку на роботі) |
| Португалія | Lei da Segurança e Saúde no Trabalho |
Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung (GuB)
Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung є обов`язковими для всіх роботодавців в Німеччині і мають регулярно оновлюватися, а також кожного разу, коли на робочому місці відбуваються зміни, які можуть вплинути на безпеку працівників.
ХТО ВІДПОВІДАЄ ЗА ПРОВЕДЕННЯ GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG UND BETRIEBSANWEISUNG?
ЯК ЧАСТО СЛІД ПРОВОДИТИ GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG UND BETRIEBSANWEISUNG?
ЯКІ НАСЛІДКИ НЕПРОВЕДЕННЯ GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG UND BETRIEBSANWEISUNG?
Еквівалент “Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung (GuB)” в інших країнах:
| Країна | Еквівалент Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung (GuB) |
|---|---|
| Велика Британія | Risk Assessment and Method Statement (RAMS) |
| Франція | Document unique d`évaluation des risques professionnels (DUERP) |
| Італія | Valutazione dei Rischi |
| Іспанія | Plano de Seguridad y Salud |
| Польща | Instrukcja Bezpiecznego Wykonania Robót (IBWR) |
| Румунія | Sistem de Securitate a Muncii (SSM) |
| Нідерланди | Veiligheids Beheer Systeem (VBS) |
| Бельгія | Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers (VCA) |
| Греція | Εκτίμηση Κινδύνου (Ektí̱mi̱si̱ Kíndynou) |
| Португалія | Plano de Prevenção de Riscos |
Prüf – und Inspektionsplan (Prüfplan)
Prüfplan — це документ, який визначає процедури і критерії прийняття для інспекцій і випробувань компонентів, систем і пристроїв. Він включає:
- Обсяг інспекцій та випробувань: Визначає, які елементи будуть піддані інспекції та випробуванням.
- Методи інспекції та випробувань: Визначає, які методи будуть використані для інспекції та випробувань.
- Критерії прийняття: Встановлює критерії, які мають бути виконані, щоб елемент вважався відповідним вимогам.
- Графік інспекцій та випробувань: Визначає, коли будуть проводитися інспекції та випробування.
- Відповідальність: Визначає, хто відповідає за проведення інспекцій та випробувань.
Prüfplan є необхідним інструментом для забезпечення якості та безпеки компонентів, систем і пристроїв. Він використовується у різних галузях, включаючи автомобільну, аерокосмічну, машинобудівну і будівельну галузі.
ХТО ВІДПОВІДАЄ ЗА СТВОРЕННЯ PRÜFPLAN?
ЯКІ ПЕРЕВАГИ ВИКОРИСТАННЯ PRÜFPLAN?
1. Покращена якість: Prüfplan допомагає забезпечити відповідність всіх компонентів, систем та пристроїв вимогам.
2. Покращена безпека: Prüfplan допомагає ідентифікувати та усунути потенційні ризики безпеки.
3. Економія часу і коштів: Prüfplan допомагає оптимізувати процес інспекції та випробувань, що може призвести до економії часу і коштів.
4. Краща документація: Prüfplan забезпечує детальну документацію процесу інспекції та випробувань.
ЯКІ КРАЩІ ПРАКТИКИ ДЛЯ СТВОРЕННЯ PRÜFPLAN?
1. Залучення всіх зацікавлених сторін: Важливо враховувати потреби всіх зацікавлених сторін, включаючи дизайнерів, інженерів, виробничих працівників та контролерів якості, у процесі створення Prüfplan.
2. Точне визначення обсягу: Prüfplan слід точно визначити, які елементи будуть піддані інспекції та випробуванням.
3. Вибір відповідних методів: Слід вибрати відповідні методи інспекції та випробувань, які відповідають вимогам проєкту.
4. Встановлення чітких критеріїв прийняття: Критерії прийняття повинні бути чіткими і зрозумілими для всіх, хто бере участь у процесі інспекції та випробувань.
5. Регулярне оновлення Prüfplan: Prüfplan слід регулярно оновлювати, щоб відображати зміни у проєкті.
Еквівалент “Prüf- und Inspektionsplan (Prüfplan)” в інших країнах:
| Країна | Еквівалент Prüf- und Inspektionsplan (Prüfplan) |
|---|---|
| Об`єднане Королівство | Inspection and Test Plan (ITP) |
| Франція | Plan d`Inspection et de Test (PIT) |
| Італія | Piano di Ispezione e Test (PIT) |
| Іспанія | Plan de Inspección y Prueba (PIP) |
| Польща | Plan Inspekcji i Badań(PIB) |
| Румунія | Planul de Inspecție și Testare (PIT) |
| Нідерланди | Inspectie- en Testplan (ITP) |
| Бельгія | Inspectie- en Testplan (ITP) / Plan d`Inspection et de Test (PIT) |
| Греція | Σχέδιο Επιθεώρησης και Δοκиμών (ΣΕΔ) |
| Португалія | Plano de Inspeção e Teste (PIT) |
Gesetz über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz (Bundesbrandschutzgesetz, BBKG)
Bundesbrandschutzgesetz (BBKG) — це федеральний закон, який встановлює загальні принципи пожежної безпеки у Німеччині. Включає в себе:
- Завдання та обов`язки різних органів державного управління, пожежних служб і інших суб`єктів у сфері пожежної безпеки.
- Вимоги до будівельної безпеки і оснащення будівель.
- Регуляції стосовно дій у разі пожежі.
- Навчання пожежників та інших осіб у галузі пожежної безпеки.
Крім BBKG, існує також багато інших регуляцій, які регулюють пожежну безпеку в Німеччині, включаючи:
- Landesbrandschutzgesetze (закони про пожежну безпеку федеральних земель)
- Verordnungen (постанова)
- Technische Regeln (технічні правила)
ХТО ВІДПОВІДАЄ ЗА ПОЖЕЖНУ БЕЗПЕКУ В НІМЕЧЧИНІ?
1. Federal Union: Встановлює загальні принципи пожежної безпеки в Законі BBKG.
2. Федеральні землі: Впроваджують деталізовані правила пожежної безпеки у своїх законах про пожежну безпеку.
3. Муніципалітети: Відповідають за пожежну безпеку на своїй території.
4. Власники та користувачі будівель: Зобов`язані забезпечувати пожежну безпеку своїх об`єктів.
5. Пожежна бригада: Відповідальна за гасіння пожеж і інші дії з гасіння пожеж та рятування.
ЯКІ ОСНОВНІ ОБОВ`ЯЗКИ ВЛАСНИКІВ ТА КОРИСТУВАЧІВ БУДІВЕЛЬ ЩОДО ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ В НІМЕЧЧИНІ?
1. Забезпечення відповідного пожежного обладнання, наприклад, вогнегасники та детектори диму.
2. Проведення регулярних оглядів та технічного обслуговування пожежного обладнання.
3. Навчання працівників пожежній безпеці.
Розробка планів евакуації у разі пожежі.
ЯКІ ШТРАФИ ЗА НЕДОТРИМАННЯ ПРАВИЛ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ В НІМЕЧЧИНІ?
1. Штраф до 50,000 євро.
2. Закриття об`єкта.
3. Ув`язнення до 5 років.
Еквівалент до “Gesetz über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz (Bundesbrandschutzgesetz, BBKG)” в інших країнах:
| Країна | Еквівалент до Gesetz über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz (Bundesbrandschutzgesetz, BBKG) |
|---|---|
| Велика Британія | The Fire Safety Act |
| Франція | Loi sur la sécurité incendie |
| Італія | Legge sulla sicurezza antincendio |
| Іспанія | Ley de Seguridad Contra Incendios |
| Польща | Ustawa o Ochronie Przeciwpożarowej |
| Румунія | Legea Securității la Incendiu |
| Нідерланди | Brandveiligheidswet |
| Бельгія | Wet betreffende de brandveiligheid |
| Греція | Νόμος Πυρασφάλειας |
| Португалія | Lei da Segurança Contra Incêndios |
ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРОФЕСІОНАЛІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ В НІМЕЧЧИНІ
Професіонали з охорони праці в Німеччині несуть юридичну відповідальність за свої дії та бездіяльність у галузі охорони праці та здоров`я. Ця відповідальність може бути:
| Аспект | Приклади | Наслідки |
|---|---|---|
| Цивільна відповідальність | – Відповідальність за інфекційні захворювання на робочому місці. – Відповідальність за нещасні випадки на роботі. – Відповідальність за психічні розлади, спричинені робочим стресом. | – Компенсація постраждалим працівникам або роботодавцю. – Можливі позови про збитки. |
| Кримінальна відповідальність | – Навмисне наражання працівників на небезпеку. – Фальсифікація документації з охорони праці. – Неповідомлення про нещасні випадки на роботі до відповідних органів. | – Ув`язнення. – Штрафи. – Грошові штрафи. |
| Адміністративна відповідальність | – Порушення правил охорони праці. | – Догана. – Штрафний штраф. – Професійна заборона. |
Важливо!
Професіонали з охорони праці можуть застрахувати себе від цивільної та кримінальної відповідальності. Ця страховка може допомогти їм покрити витрати на компенсації у випадку, якщо їх визнають відповідальними за свої дії чи бездіяльність.
ОСОБЛИВОСТІ НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ В НІМЕЧЧИНІ
В Німеччині забезпечення безпечних та здорових умов праці є не тільки моральним обов`язком роботодавця, але й юридичною вимогою. Навчання з питань охорони праці відіграє ключову роль у досягненні цієї мети. Нижче наведено важливу інформацію про особливості навчання з охорони праці для працівників в Німеччині:
ЮРИДИЧНІ ВИМОГИ
- Закон про охорону праці (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG)
- Положення про охорону праці (Arbeitsschutzverordnung, ArbSchV)
- Правила DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung)
ТИПИ НАВЧАНЬ
В Німеччині існують два основні типи навчань з питань охорони праці:
- Базове навчання: Це обов`язкове навчання для всіх новоприйнятих працівників. Воно охоплює загальні питання охорони праці та здоров`я, такі як:
- Оцінка ризиків
- Захист від падінь з висоти
- Процедура у випадку нещасного випадку
- Періодичне навчання: Це додаткове навчання, яке має повторюватися періодично (зазвичай кожні 3-5 років). Воно охоплює детальні питання охорони праці та здоров`я, пов`язані з конкретною посадою.
Базове навчання з охорони праці для працівників в Німеччині
| Тип навчання / Сертифікат | Опис |
|---|---|
| Базове навчання з охорони праці | – Обов`язкове для всіх новоприйнятих працівників. – Охоплює загальні питання охорони праці та здоров`я, такі як оцінка ризиків, захист від падінь з висоти, процедура у випадку нещасного випадку. – Повинно відбутися протягом перших шести тижнів роботи. |
| Періодичне навчання з охорони праці | – Додаткове навчання, яке потребує періодичного повторення (зазвичай кожні 3-5 років). – Сконцентроване на детальних питаннях охорони праці та здоров`я, пов`язаних з конкретною посадою. |
| Сертифікат з безпеки роботи з машинами | – Підтверджує здатність безпечно управляти машинами та обладнанням. |
| Сертифікат з надання першої допомоги | – Підтверджує здатність надавати передмедичну першу допомогу. |
| Сертифікат з пожежної безпеки | – Підтверджує здатність діяти у випадку пожежі. |
| Список навчань з охорони праці та сертифікатів | – Повний список необхідних навчань з охорони праці та сертифікатів для конкретної посади можна знайти в Правилах DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung). – Правила DGUV |
Періодичне навчання з охорони праці для працівників у Німеччині
| Категорія | Інформація |
|---|---|
| Частота періодичних навчань | – Працівники з низьким ризиком: кожні 3 роки – Працівники з середнім ризиком: кожні 2 роки – Працівники з високим ризиком: кожен рік |
| Обсяг періодичних навчань | – Чинні норми з охорони праці – Оцінка професійних ризиків – Безпечне використання машин і обладнання – Захист від падінь з висоти – Процедура у випадку несправності або аварії – Домедична перша допомога – Пожежна безпека |
| Сертифікати | Учасники періодичних навчань отримують сертифікати, що підтверджують їх участь у навчанні, які дійсні протягом 3-5 років залежно від частоти періодичних навчань. |
Де я можу знайти навчання для працівників у Німеччині?
| Організація | Веб-сайт |
|---|---|
| Nімецький інститут з питань охорони праці та здоров`я (BAuA) | https://www.baua.de/ |
| Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) | https://www.dguv.de/de/ |
| Профспілка IG Metall | https://www.igmetall.de/ |
| Палати індустрії та торгівлі (IHK) | https://www.ihk.de/ |
| Приватні компанії з навчання | Немає специфічної сторінки |
Зміст навчання
Зміст навчання з охорони праці та здоров`я в Німеччині залежить від типу навчання (базове/періодичне) та специфіки робочого місця. Нижче наведено загальний опис змісту:
- Загальні теми з охорони праці та здоров`я:
- Принципи охорони праці та здоров`я в Німеччині
- Оцінка професійних ризиків
- Захист від падіння з висоти
- Процедура в разі нещасного випадку
- Права та обов`язки працівників у сфері охорони праці та здоров`я:
- Закон про охорону праці (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG)
- Порядок охорони праці (Arbeitsschutzverordnung, ArbSchV)
- Правила DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung)
- Пожежна безпека:
- Процедури у випадку пожежі
- Оперування вогнегасниками
- Шляхи евакуації
- Базова перша допомога:
- Принципи базової першої допомоги
- Серцево-легенева реанімація (CPR)
- Управління типовими травмами
МЕТОДИ НАВЧАННЯ
Навчання може мати різні форми, в залежності від потреб роботодавця та працівників:
- Лекції
- Практичні вправи
- Електронне навчання
ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯ
Проводиться оцінка для того, щоб переконатися, що працівники засвоїли необхідні знання та навички. Це ключовий елемент процесу навчання.
СПІВПРАЦЯ З МІСЦЕВИМИ СЛУЖБАМИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ЗДОРОВ`Я В НІМЕЧЧИНІ: ЧОМУ ЦЕ ВАРТО РОБИТИ?
Співпраця з місцевими службами з охорони праці та здоров`я в Німеччині приносить багато переваг як роботодавцям, так і працівникам. Ось деякі причини, чому варто встановити таку співпрацю:
1. Підвищення охорони праці та здоров`я
Місцеві служби з охорони праці мають значний досвід та знання в галузі. Вони можуть допомогти роботодавцям у:
- Оцінці професійних ризиків
- Розробці та впровадженні системи управління охороною праці та здоров`я
- Проведенні навчання з охорони праці та здоров`я для працівників
- Моніторингу умов праці з точки зору безпеки
- Розслідуванні причин робочих нещасних випадків
2. Зниження витрат
Співпраця з місцевими службами з охорони праці та здоров`я може допомогти роботодавцям у:
- Попередженні робочих нещасних випадків
- Зниженні лікарняних
- Зменшенні витрат на страхування
3. Покращення моралі та мотивації працівників
Процівники, які почуваються безпечно на роботі, мотивованіші та продуктивніші. Співпраця з місцевими службами може допомогти в:
- Підвищенні обізнаності працівників з питань охорони праці та здоров`я
- Створенні позитивної робочої атмосфери
- Зміцненні довіри працівників до роботодавця
4. Виконання законодавчих вимог
В Німеччині існує безліч регуляцій, що стосуються охорони праці та здоров`я. Роботодавці зобов`язані дотримуватися цих регуляцій. Місцеві служби можуть допомогти роботодавцям у:
- Ідентифікації типових регуляцій
- Розумінні та інтерпретації законів
- Впровадженні відповідних процедур та рішень
5. Доступ до інформації та консультацій
Місцеві служби з охорони праці та здоров`я пропонують широкий спектр інформації та консультацій з питань охорони праці та здоров`я. Роботодавці можуть звернутися за допомогою в:
- Розв`язанні проблем, пов`язаних з охороною праці та здоров`ям
- Виборі відповідних засобів індивідуального захисту
- Отриманні фінансування для покращення умов праці
Місцеві служби з охорони праці та здоров`я в Німеччині
В Німеччині існує безліч різних місцевих служб з охорони праці та здоров`я. Найважливіші з них включають:
- Управління охорони праці та здоров`я (Gewerbeaufsichtsämter):
- Fonds страхування від нещасних випадків (Berufsgenossenschaften):
- Інститути дослідження з охорони праці та здоров`я:
Залучення послуг місцевих служб з охорони праці та здоров`я є добровільним, але точно варте розгляду. Співпраця з цими службами може допомогти роботодавцям забезпечити безпечні та гігієнічні умови праці, що, в свою чергу, приносить багато переваг як для компанії, так і для працівників.